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サスティナビリティ

SUSTAINABILITY

サスティナビリティ

SDGs達成に向けた取り組み

EFFORTS TO ACHIEVE SDGs

国連が主導しているSDGsでは、
2030年までに国際社会が達成を目指す持続可能な開発目標が
17のゴールと169のターゲットにまとめられています。
広葉樹合板もその理念に賛同し、環境と社会に配慮した持続可能な発展を目指し、
事業活動を通じてSDGs活動を進めてまります。

誰もが健康で安心して働ける職場づくり

多様な社員が活躍できる職場環境の整備をするとともに、休暇制度等の充実を推進し、健康で活力ある職場づくりに努めてまいります。

  • 定期健康診断の実施
  • 産休、育休、介護休業制度導入への取り組み
  • 外国人技能実習生の積極的な受け入れ
  • 就業規則へハラスメント禁止を明記
  • WEB会議システム導入による業務効率化
  • ICT技術や高度な製造機械の積極的導入による生産性向上

環境に配慮したサスティナブルな事業活動

今の自然環境だけではなく、将来の自然環境を創っていくために、廃棄物削減やリサイクルに取り組み、地球環境の保全、循環社会の実現を目指してまいります。

  • 北海道グリーン・ビズ認定への登録
  • 廃棄物分別・リサイクル管理の徹底
  • 環境に関する教育、研修実施への取り組み
  • 工場のJAS・不燃認定、低ホルムアルデヒド認定の取得
  • ペーパーレス化、LED照明導入等の省エネ推進

法令遵守を徹底し、信頼される会社へ

法令遵守、情報管理の徹底、不正防止に会社一丸となって取り組み、健全で透明性の高い誠実な企業経営を実現し、お客様に信頼される会社を目指してまいります。

  • 報、連、相ルールの徹底
  • コンプライアンス勉強会の定例実施
  • 情報セキュリティ対策への取り組み
  • 運転手のアルコールチェック徹底
  • 業務リスクの洗い出しとリスク対応策の検討
  • お客様の声を反映した業務改善への取り組み

地域社会との共存

地域の一員として、地元の雇用促進、地域経済への協力を通じて、持続可能な地域社会への基盤整備に貢献してまいります。

  • 地域イベント、各種団体への協力
  • 地元人材の積極的採用
  • 国産、道産木材の積極活用
  • 高齢者の延長雇用制度導入による地域雇用促進
  • 事業所各拠点の地場企業との協業

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